LE ULTIME NOVITÀ

TUR al 2,40%: indicazioni

Circolare INPS n. 80 del 18 aprile 2025

Circolare INAIL n. 27 del 22 aprile 2025

A seguito della riduzione del TUR, deciso dalla BCE a partire dal 23 aprile 2025, l’INPS e l’INAIL hanno comunicato, rispettivamente, le variazioni:

· del tasso di differimento e di dilazione per la regolarizzazione di debiti contributivi ed accessori di legge, nonché della misura delle sanzioni civili per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali;

· del tasso di interesse per rateazioni e dilazioni di pagamento per premi ed accessori, nonché della misura delle sanzioni civili.

Lavoratori intermittenti: modalità di computo e trasmissione denunce

Messaggio INPS n. 1322 del 18 aprile 2025

Sono state fornite precisazioni sulle modalità di computo e di trasmissione delle denunce dei lavoratori intermittenti. Ai fini della compilazione dell’elemento del flusso UniEmens, l’orario di lavoro effettivamente svolto nell’arco del semestre (precedente) va rapportato al valore orario teorico contrattuale di un semestre. Inoltre, a partire dalla competenza di aprile 2025 l’invio del flusso telematico mensile per i lavoratori intermittenti senza indennità di disponibilità va assolto anche nei casi in cui detti lavoratori non percepiscano alcun emolumento. I datori interessati devono provvedere, per l’intero mese, a valorizzare il codice “NR00” in <TipoLavStat>, senza valorizzazione delle settimane.

Lavoro dei riders: chiarimenti

Ministero del Lavoro Circolare n. 9 del 18 aprile 2025

In attesa del recepimento della Direttiva (UE) 2024/2831, relativa al lavoro mediante piattaforme digitali, il Ministero del Lavoro esamina le modalità di svolgimento delle prestazioni rese ciclo-fattorini delle piattaforme digitali. Si evidenzia la necessità di garantire un’adeguata tutela per il lavoro dei riders, a prescindere dalla tipologia contrattuale impiegata.

Bonus nuovi nati: possibile presentare la domanda

Messaggio INPS n. 1303 del 16 aprile 2025

Dal 17 aprile 2025 è possibile fare domanda per il c.d. “Bonus nuovi nati”: si tratta dell’importo “una tantum” di 1.000 euro erogato dall’INPS, per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2025, che possono ottenere i soggetti con i requisiti richiesti. Il servizio è accessibile sul sito dell’INPS, utilizzando la propria identità digitale; in alternativa, è possibile presentare domanda tramite il Contact Center Multicanale o gli istituti di patronato.

DL Coesione: firmati i decreti attuativi per i bonus giovani e donne

Ministero del Lavoro Notizia del 14 aprile 2025

Firmati i decreti attuativi dei bonus giovani e donne, che definiscono criteri e modalità dell’esonero contributivo totale per l’assunzione a tempo indeterminato, o la trasformazione del contratto in un rapporto di lavoro stabile, di lavoratori under 35 mai stati occupati a tempo indeterminato e di donne prive di impiego regolarmente retribuito. I provvedimenti sono stati trasmessi al vaglio degli organi di controllo, superato il quale saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Per la piena operatività sarà poi necessario attendere le istruzioni operative dell’INPS.

COMMENTI

TFR, NO ALL’EROGAZIONE MENSILE IN BUSTA PAGA

Il trattamento di fine rapporto (TFR) rappresenta una forma di retribuzione differita la cui

maturazione avviene mensilmente,
la corresponsione è posticipata alla cessazione del rapporto di lavoro, al fine di assicurare un supporto economico al dipendente al termine della vita lavorativa.

LE ANTICIPAZIONI DI TFR E LE RECENTI INDICAZIONI DELL’ISPETTORATO

Rappresentano una parziale eccezione alla regola ricordata in premessa le anticipazioni di TFR.

Al lavoratore dipendente, infatti, pur in costanza di rapporto di lavoro, è riconosciuta la facoltà di richiedere, subordinatamente a particolari condizioni, l’erogazione anticipata di una quota parte del trattamento di fine rapporto (TFR) maturato fino a quel momento.

La contrattazione collettiva o i patti individuali possono introdurre condizioni di miglior favore relative all’accoglimento delle richieste di anticipazione.

Al riguardo, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito, recentemente, alcuni chiarimenti.

Il personale ispettivo ha riscontrato la prassi diffusa presso alcune aziende di anticipare mensilmente il TFR in busta paga, anche al di fuori del periodo di vigenza della Qu.I.R. A tale proposito, l’INL ritiene che la pattuizione collettiva o individuale di miglior favore possa avere ad oggetto un’anticipazione dell’accantonamento maturato al momento della pattuizione, ma non un mero automatico trasferimento in busta paga del rateo mensile di TFR.

L’Ispettorato sottolinea che eventuali violazioni costituirebbero una mera integrazione retributiva con conseguenti ricadute anche sul piano contributivo.

Peraltro, in aggiunta, l’INL evidenzia che tale operazione contrasterebbe con la stessa ratio dell’istituto di assicurare al lavoratore un supporto economico al termine del rapporto di lavoro.

LE CONSEGUENZE

Nel caso in cui il personale ispettivo dovesse ravvisare irregolarità rispetto alle indicazioni fornite dall’INL, dovrà intimare al datore di lavoro di accantonare le quote di TFR illegittimamente anticipate attraverso l’adozione del provvedimento di disposizione.

GLI ADEMPIMENTI DEL MESE DI MAGGIO 2025

VENERDì 16

Ritenute IRPEF mensili

Ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle ritenute alla fonte operate da tutti i datori di lavoro, sostituti d’imposta, sui redditi di lavoro dipendente e assimilati, corrisposti nel mese di aprile 2025.

Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 “Fisco/INPS/Regioni”.

Contributi INPS mensili

Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore della generalità dei lavoratori dipendenti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di aprile 2025.