INFO AZIENDA n. 12 giugno 2024
Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarLe il n. 12 di
– Giugno 2024
LE ULTIME NOVITÀ
| Aggiornata la procedura di presentazione della domanda di congedo parentale
Messaggio INPS n. 2283 |
L’Istituto ha comunicato:
· gli aggiornamenti procedurali relativi alla presentazione telematica e alla lavorazione della domanda di congedo parentale dei lavoratori dipendenti; · le istruzioni per la gestione delle pratiche già presenti; · gli altri aggiornamenti relativi alle domande ed alle pratiche di congedo parentale di tutte le gestioni e congedo parentale a ore dipendenti. Per richiedere l’indennità con aliquota maggiorata (60% o 80%), va spuntata, nella domanda telematica, con “SI” la nuova dichiarazione “Dichiaro di voler richiedere l’indennizzo con aliquota maggiorata”. |
| Sanzioni per somministrazione, appalto e distacco illeciti
Nota INL n. 1091 del 18 giugno 2024 |
L’INL ha fornito le prime indicazioni sulla corretta applicazione delle nuove disposizioni introdotte dal c.d. “Decreto PNRR” (DL n. 19/2024, convertito dalla legge n. 56/2024), in particolare riguardo al regime sanzionatorio in materia di somministrazione, appalto e distacco illeciti. |
| Indennità di discontinuità dello spettacolo: gestione domande 2023
Messaggio INPS n. 2258 |
Sono state fornite le istruzioni per la presentazione delle istanze di riesame e dei ricorsi amministrativi avverso i provvedimenti adottati in materia di indennità di discontinuità. L’istruttoria e la liquidazione delle domande 2023 relative all’anno di competenza 2022 sono attualmente in corso; gli esiti delle stesse, nonché le eventuali motivazioni di reiezione, sono consultabili sia da parte degli Istituti di Patronato sia da parte del cittadino selezionando, dopo avere effettuato l’autenticazione sul sito www.inps.it, la prestazione “Indennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo (anno 2023)”. |
| TUR al 4,25%: indicazioni di INPS e INAIL
Circolare INPS n. 71 dell’11 giugno 2024 Circolare INAIL n. 13 dell’11 giugno 2024 |
A seguito della riduzione del TUR, deliberato dalla Banca Centrale Europea con decorrenza 12 giugno 2024, l’INPS e l’INAIL sono intervenuti per comunicare, rispettivamente, le variazioni:
· del tasso di differimento e di dilazione per la regolarizzazione di debiti contributivi ed accessori di legge, nonché della misura delle sanzioni civili per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali; · del tasso di interesse per rateazioni e dilazioni di pagamento per premi ed accessori, nonché della misura delle sanzioni civili. |
| Tutele per l’e-mail dei dipendenti
Garante Privacy Provvedimento |
Il Garante per la protezione dei dati personali ha deliberato l’adozione di una versione aggiornata del documento di indirizzo “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati” che sostituisce le precedenti linee guida. Tale documento ripercorre la normativa in materia di protezione dei dati personali, la disciplina di settore in materia di controlli a distanza e tratta le possibili responsabilità per i datori di lavoro pubblici e privati. |
COMMENTI
ESONERO PER L’ASSUNZIONE DI DONNE VITTIME DI VIOLENZA
Ai datori di lavoro privati che, nel triennio 2024-2026, assumono donne vittime di violenza, disoccupate e che percepiscono il c.d. Reddito di libertà, per favorirne il percorso di uscita dalla violenza attraverso l’inserimento nel mercato del lavoro, è riconosciuto un esonero contributivo pari al 100% dei contributi previdenziali a carico datore di lavoro (con esclusione dei premi e contributi all’INAIL), nel limite massimo di 8.000 euro annui, riparametrato su base mensile.
In sede di prima applicazione dell’esonero, ossia per le assunzioni effettuate nell’anno 2024, quest’ultimo può essere riconosciuto anche in relazione alle assunzioni di donne che siano state fruitrici del Reddito di libertà nel 2023 e che, pertanto, alla data di assunzione non soddisfano il requisito in oggetto.
RAPPORTI DI LAVORO INCENTIVATI
L’esonero contributivo spetta per:
- le assunzioni a tempo indeterminato, per la durata di 24 mesi;
- le assunzioni a tempo determinato, per la durata di 12 mesi ossia per la durata del rapporto di lavoro fino a un massimo di 12 mesi;
- le trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto di lavoro a tempo determinato, sia già agevolato che non agevolato, per la durata di 18 mesi a partire dalla data dell’assunzione a tempo determinato.
DOMANDA PRELIMINARE DI ACCESSO ALL’INCENTIVO
L’accesso all’incentivo è subordinato alla presentazione, da parte del datore di lavoro interessato, di un’istanza di ammissione, da inoltrare all’INPS avvalendosi esclusivamente del modulo di istanza on-line “ERLI” disponibile all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, sul portale www.inps.it. Nel modulo di istanza online, il datore di lavoro dovrà indicare i seguenti dati:
- l’indicazione della lavoratrice assunta;
- il codice della comunicazione obbligatoria relativa al rapporto di lavoro instaurato/trasformato;
- l’importo della retribuzione mensile media, comprensiva dei ratei di tredicesima e di quattordicesima mensilità;
- l’indicazione della eventuale percentuale di part-time nel caso di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale;
- la misura dell’aliquota contributiva datoriale oggetto dello sgravio.
In caso di sufficiente capienza di risorse per tutto il periodo agevolabile, l’INPS informa, mediante comunicazione in calce al medesimo modulo di istanza on-line, che il datore di lavoro è autorizzato a fruire dell’esonero e individua l’importo massimo dell’agevolazione spettante per l’assunzione. Il datore autorizzato può fruire dell’importo dovuto, in quote mensili, mediante conguaglio nelle denunce contributive, ferma restando la permanenza del rapporto di lavoro.
Nell’ipotesi di
- variazione in aumentodella percentuale oraria di lavoro nel corso di un rapporto lavorativo part-time, compresa la trasformazione a tempo pieno: il beneficio fruibile non potrà superare l’importo già autorizzato nella procedura telematica;
- diminuzione dell’orario di lavoro, compresa la trasformazione in part-time, sarà onere del datore di lavoro riparametrare l’incentivo spettanteper fruire dell’importo ridotto.
GLI ADEMPIMENTI DEL MESE DI LUGLIO 2024
| 29 GIUGNO (SABATO) ® LUNEDì 1 |
Modello 730
CAF e Professionisti abilitati, per le dichiarazioni presentate da parte dei contribuenti dal 1° giugno al 20 giugno consegnano al dipendente/pensionato i Modd. 730 e 730-3 elaborati e inviano telematicamente all’Agenzia delle Entrate i Modd. 730, 730-1, 730-3 e 730-4; i datori di lavoro ed enti pensionistici che prestano assistenza fiscale, per le dichiarazioni presentate dai contribuenti dal 1° giugno al 20 giugno, consegnano al dipendente/ pensionato/collaboratore la copia del Mod. 730 e del prospetto di liquidazione Mod. 730-3 e inviano all’Agenzia delle Entrate i Modd. 730. Si precisa che i datori di lavoro che prestano assistenza fiscale consegnano i Modd. 730-1 ad un ufficio postale o ad un soggetto incaricato per la trasmissione telematica.
| 30 GIUGNO (DOMENICA) ® LUNEDì 1 |
Invio telematico del flusso UNIEMENS
Ultimo giorno utile per inviare telematicamente la denuncia mensile UniEmens di dati retributivi e contributivi INPS per i lavoratori dipendenti e parasubordinati iscritti alla Gestione separata (co.co.co, lavoratori autonomi occasionali, incaricati della vendita a domicilio e associati in partecipazione) relativa ai compensi corrisposti nel mese di maggio 2024. Presentazione all’INPS del Flusso UniEmens tramite internet.
INPS Gestione ex-ENPALS – Denuncia contributiva unificata
Ultimo giorno utile per presentare la denuncia mensile unificata di somme dovute e versate, relative al mese di maggio 2024, a favore dei lavoratori dello spettacolo.
Invio tramite Flusso UniEmens.
INPS Gestione agricoli – Denuncia contributiva unificata
Ultimo giorno utile per presentare la denuncia mensile unificata relativa agli operai agricoli a tempo indeterminato, determinato e compartecipanti individuali, e loro retribuzioni, contenente i dati relativi al mese di maggio 2024.
Invio tramite Flusso UniEmens.
Stampa Libro unico
Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di maggio 2024.
| MERCOLEDì 10 |
Contributi INPS trimestrali personale domestico
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali relativi al trimestre aprile – giugno 2024 per il personale domestico.
Versamento tramite bollettino MAV.
Contributi “Fondo M. Negri”, “Fondo A. Pastore” e “Fondo M. Besusso” trimestrali
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi di previdenza ed assistenza integrativa, rispettivamente al “Fondo M. Negri”, al “Fondo A. Pastore” ed al “Fondo M. Besusso”, a favore di dirigenti di aziende commerciali, relativi al trimestre aprile – giugno 2024.
Versamento tramite bonifico bancario.
| LUNEDì 15 |
Rapporto biennale parità uomo-donna
Termine ultimo per l’invio telematico del rapporto relativo al biennio 2022-2023 sulla situazione del personale maschile e femminile.
Presentazione mediante applicativo dal portale del Ministero del Lavoro.
| MARTEDì 16 |
Ritenute IRPEF mensili
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle ritenute alla fonte operate da tutti i datori di lavoro, sostituti d’imposta, sui redditi di lavoro dipendente e assimilati, corrisposti nel mese di giugno 2024.
Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 “Fisco/INPS/Regioni”.
Contributi INPS mensili
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore della generalità dei lavoratori dipendenti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di giugno 2024.
Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 “Fisco/INPS/Regioni”.
Contributi INPS Gestione EX-ENPALS mensili
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore dei lavoratori dello spettacolo, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di giugno 2024. Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 “Fisco/INPS/Regioni”.
Contributi INPS Gestione EX-INPGI mensili
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore dei giornalisti professionisti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di giugno 2024. Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 “Fisco/INPS/Regioni”.
Contributi INPS mensili Gestione Separata
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento alla Gestione Separata dei contributi dovuti su compensi erogati nel mese di giugno 2024 a collaboratori coordinati e continuativi.
Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 “Fisco/INPS/Regioni”.
Addizionali
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle addizionali regionale/comunale su redditi da lavoro dipendente (giugno 2024).
| SABATO 20 ® LUNEDì 22 |
Contributi Previndai e Previndapi trimestrali
Ultimo giorno per effettuare il versamento dei contributi integrativi a favore dei dirigenti di aziende industriali e delle piccole e medie industrie, relativi al trimestre aprile – giugno 2024.
Versamento tramite bonifico bancario.
| MARTEDì 23 |
Modello 730
CAF e Professionisti abilitati, per le dichiarazioni presentate da parte dei contribuenti dal 21 giugno al 15 luglio consegnano al dipendente/pensionato i Modd. 730 e 730-3 elaborati e inviano telematicamente all’Agenzia delle Entrate i Modd. 730, 730-1, 730-3 e 730-4; i datori di lavoro ed enti pensionistici che prestano assistenza fiscale, per le dichiarazioni presentate dai contribuenti dal 21 giugno al 15 luglio, consegnano al dipendente/ pensionato/collaboratore la copia del Mod. 730 e del prospetto di liquidazione Mod. 730-3 e inviano all’Agenzia delle Entrate i Modd. 730. Si precisa che i datori di lavoro che prestano assistenza fiscale consegnano i Modd. 730-1 ad un ufficio postale o ad un soggetto incaricato per la trasmissione telematica.
| MERCOLEDì 31 |
Invio telematico del flusso UNIEMENS
Ultimo giorno utile per inviare telematicamente la denuncia mensile UniEmens di dati retributivi e contributivi INPS per i lavoratori dipendenti e parasubordinati iscritti alla Gestione separata (co.co.co, lavoratori autonomi occasionali, incaricati della vendita a domicilio e associati in partecipazione) relativa ai compensi corrisposti nel mese di giugno 2024. Presentazione all’INPS del Flusso UniEmens tramite internet.
INPS Gestione ex-ENPALS – Denuncia contributiva unificata
Ultimo giorno utile per presentare la denuncia mensile unificata di somme dovute e versate, relative al mese di giugno 2024, a favore dei lavoratori dello spettacolo.
Invio tramite Flusso UniEmens.
INPS Gestione agricoli – Denuncia contributiva unificata
Ultimo giorno utile per presentare la denuncia mensile unificata relativa agli operai agricoli a tempo indeterminato, determinato e compartecipanti individuali, e loro retribuzioni, contenente i dati relativi al mese di giugno 2024.
Invio tramite Flusso UniEmens.
Stampa Libro unico
Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di giugno 2024.
| FESTIVITÀ CADENTI NEL MESE DI LUGLIO 2024 |
Eventuali festività legate alla ricorrenza del Santo Patrono.